Universités, écoles supérieures et organismes de formation
Une transformation digitale qui se mesure en taux de réussite.
Digitaliser une formation ne consiste pas à filmer un cours. MindBridge restructure vos contenus selon ce que la mémoire retient, identifie les étudiants en risque d'abandon, et documente les compétences réellement acquises.
Ce que vous obtenez
Six briques, un seul système.
- 01
Digitalisation neuroéducative
Vos modules existants deviennent des séquences de microlearning interactives et gamifiées, construites pour la rétention.
- 02
Détection du risque d'abandon
Les signaux de décrochage sont repérés tôt, ce qui laisse le temps de proposer un accompagnement à l'étudiant concerné.
- 03
Analytics et IA prédictive
Analyse fine des performances par promotion et par module, avec recommandations pédagogiques personnalisées.
- 04
Communication instantanée
Une information académique transmise en une fois à toute une promotion, aux formateurs ou à un groupe ciblé.
- 05
Assistance académique par IA
Un assistant disponible en continu pour l'orientation, le choix des modules et les questions récurrentes.
- 06
Certification et employabilité
Badges et certifications numériques qui rendent les compétences acquises lisibles par un recruteur.
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